Motivasi Dan Beban Kerja Perawat Pelaksanaan Dengan Kinerja Perawat
Keywords:
Motivasi, Beban Kerja, Perawat, Kinerja PerawatAbstract
Rumah sakit merupakan salah satu bentuk sarana kesehatan, baik yang diselenggarakan oleh pemerintah atau masyarakat yang berfungsi untuk melakukan upaya kesehatan dasar atau kesehatan rujukan dan upaya kesehatan penunjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan motivasi dan beban kerja perawat dengan kinerja perawat pada ruang rawat inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan potong lintan/Penelitian dilakukan di RS. Pelamonia Kota Makassar dengan populasi sebanyak 206 perawat dan sampel sebanyak 67 orang. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner disertai wawancara langsung. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan uji reabilitas, uji validitas, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja perawat sedangkan variabel beban kerja mempunyai hubungan negatif terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar.
References
Alifuddin dan Mashur Razak, 2015, Kewirausahaan Teori dan Aplikasi, Strategi Membangun Kerjasaan Bisnis, edisi revisi cetakan pertama, Penerbit : MagnaScript Publishing, Jakarta
Anto, S., Andi Latif, S., Pannyiwi, R., Ratu, M., & Werdyaningsih, E. (2022). Analisis Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 1(1), 41–46. https://doi.org/10.59585/bajik.v1i1.38
Badeni, 2013, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, cetakan pertama, Bandung, Alfabeta.
Buana. 2013. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat di Unit Rawat Inap Kronik Rumah Sakit Jiwa Propinsi Bali.
Depkes. RI, 2006. Standar Pelayanan Rumah Sakit. cetakan kelima, Jakarta.
Depkes. RI, 2004. Rancangan Pedoman Pengembangan Sistem Jenjang Karir Profesional Perawat. Direktorat Keperawatan dan keteknisian Medik Dirjen Yan Med Depkes RI, Jakarta
Griffin dan Moorhead, 2013, Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi, edisi kesembilan, Penerbit: Salemba Empat. Jakarta
Idayu. 2012. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa.
Iswatun, 2013. Hubungan Beban Kerja dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat di RSUD. Soegiri Lamongan. Jurnal Universitas Sebelas Maret Surakarta
Joeharno, Natsir Erlin, 2008. Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit dan Faktor yang Mempengaruhinya.
Kadarisman. M, 2012, Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Raja Grafindo Persada Jakarta.
Lilis Prihartini, 2007. Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stress Kerja Perawat di Tiap Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang. Tesis Universitas Sumatra Utara Medan.
Mangkunegara. 2008. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, cetakan Pertama. Penerbit : Refikaditama, Bandung.
Nursinah, A., Marzuki, M., Andi Latif, S., Malaha, N., Qasim, M., & Pannyiwi, R. (2022). Pengetahuan Dan Dukungan Keluarga Terhadap Keaktifan Lanjut Usia. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 1(2), 82–84. https://doi.org/10.59585/bajik.v1i2.24
Minarsih. 2011. Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Produktivitas Kerja
Perawat di IRNA Non Bedah (Penyakit Dalam) RSUP Dr. M. Djamil Padang Tahun 2011 (Tesis). USU. Padang
Pratiwi, C., Yulis, D. M., Djunaedi, D., & Pannyiwi, R. (2023). Terapi Diet Dan Aktifitas Fisik terhadap Kadar Gula Darah Pada Pasien Diabetes Melitus Di Ruang Rawat Inap RSUD Luwuk Banggai. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 2(1), 138–153. https://doi.org/10.59585/bajik.v2i1.218
Perawat Dalam Pemberian Pelayanan Kesehatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar” (Tesis). Makassar
Pasolong H. 2011. Teori Administrasi Publik. cetakan ketiga. Penerbit : Penerbit Alfabeta Bandung.
Toalu, A., Tawil, M. R., Musfirah, M., Marpaung, M. P., Pannyiwi, R., & Halimatussa’diah, H. (2023). Content of E.Coli, Coliform and Iron (Fe) Bacteria with A Refill Drinking Water Treatment System in Tinggimoncong District. International Journal of Health Sciences, 1(2), 196–202. https://doi.org/10.59585/ijhs.v1i2.84
Priharjo, R. 2008. Tehnik Dasar Pemberian Obat Bagi Perawat. Penerbit : EGC. Jakarta.
Ramadhani. 2015. Hubungan Motivasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruangan Rawat Inap DR. Rasidin Padang. Jurnal Vol. 11 No. 1
Satria, Wa. 2013. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Dalam
Santi, S., Yufuai, A. R., Masding, M., Hanifah, A. N., Yunus, M., Nari, J., & Pannyiwi, R. (2023). The Role of Midwives in Motivating Mothers to Initiate Early Breastfeeding at Pertiwi Mother and Child Hospital in Makassar City. International Journal of Health Sciences, 1(3), 203–216. https://doi.org/10.59585/ijhs.v1i3.88
Wijayanti, L. A., Mainassy, M. C., Aryadi, A., Pannyiwi, R., Said, A., & Harlina, H. (2023). Analysis of Age and Gender Factors on the Incidence Rate of Cataracts in the Ophthalmology Clinic. International Journal of Health Sciences, 1(3), 258–265. https://doi.org/10.59585/ijhs.v1i3.99
