Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Authors

  • Nunik Sulistyaningtyas Institut Teknologi dan Kesehatan Tri Tunas Nasional
  • Irwan Amar Institut Teknologi dan Kesehatan Tri Tunas Nasional

Keywords:

Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Setiap pekerjaan selalu mengandung potensi resiko bahaya dalam bentuk kecelakaan dan penyakit kerja. Besarnya potensi kecelakaan tersebut tergantung dari jenis tata ruang dan lingkungan bangunan serta kualitas manajemen dan tenaga- tenaga pelaksana. Kasus-kasus kecelakaan dan penyakit kerja di dunia, Indonesia masih cukup besar, baik di kota maupun di desa, baik disektor industri dan jasa-jasa maupun juga disektor pertanian. Kecelakaan dan penyakit kerja tersebut mengakibatkan banyak pekerja meninggal atau cacat, sehingga tidak mampu lagi bekerja. Dengan kondisi fisik yang menurun atau menjadi tidak mampu lagi untuk bekerja, penghasilan pun akan berkurang atau menjadi tidak ada Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Apac Inti Corpora Bawen Jawa Tengah. Penelitian ini dilakukan dengan metode random sampling terhadap karyawan tetap serta karyawan yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun pada PT. APACINTI dan dianalisis dengan regresi. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner, sedangkan pengumpulan data sekunder dilakukan dengan metode literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan, sedangkan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

References

Afrizal Firmanzah., Djamhur Hamid., Mochamad Djudi. 2017. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 42 No.2. hal 1-9.

Agnesia Sitinjak dan Suryo Hartanto, 2017. “Kontribusi Pemahaman K3 dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan PT. Batamec Shipyard Batam”, Jurnal Dimensi, Vol. 6, No. 2:173-183.

Ardana Komang , Mujiati W dan Utama, Wayan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Arikunto S. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipta, Jakarta. Arischa Octarina.

Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Sarolangun. Jurnal Bisnis & Manajemen. Vol. 5 No.1. hal 1-15.

Dewi Khoirun Nisak, Isharijadi, Juli Murwani, 2017. “Pengaruh K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pln (Persero) Area Ponorogo”, Jurnal Forum Ilmiah Pendidikan, Vol. 5, No. 1:633-645.

E Jackson, S Schuler dan Steve W. 2011. Pengelolaan Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.

Fathoni, Abdurrahmat. 2010. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Rineka Cipta, Jakarta.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Grisma Ilfani dan Rini Nugraheni, 2013. “Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Apac Inti Corpora Bawen Jawa Tengah Unit Spinning 2)”, Jurnal Diponegoro.

Downloads

Published

2021-12-30

How to Cite

Sulistyaningtyas, N., & Amar, I. (2021). Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Amanah Akademika, 4(2), 212–220. Retrieved from https://ojs.stikesamanah-mks.ac.id/index.php/jihad/article/view/114

Similar Articles

<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.